Poste :
Vous souhaitez ravir vos clients en leur offrant des solutions novatrices à leurs problèmes techniques complexes? CGI vit des moments trépidants et nous sommes à la recherche de talents pour tracer la voie avec nous. Vous avez l’âme d’un pionnier et vous avez une passion pour les projets novateurs où vous exercez une influence sur l’orientation de la stratégie technique? Venez vous joindre à une équipe dynamique. Nous devons doubler notre capacité à satisfaire la demande croissante de nos clients à l’échelle mondiale et nous sommes à la recherche des meilleurs talents. Combinez les défis liés à des initiatives techniques complexes aux possibilités de voyager à l’étranger et profitez de cette occasion pour acquérir de l’expérience et démontrer votre créativité.
Fonctions et responsabilités
Dans le cadre de sa fonction, le Leader technique a pour responsabilité de:
- Proposer et participer à la mise en œuvre des logiques d’amélioration continue sur son périmètre
- Améliorer la qualité du projet et en diminuer l’obsolescence notamment grâce à une veille technologique constante
- Développer des PoC afin de répondre au mieux au besoin du business ou de l’architecture
- Participer à la communication et à la vulgarisation des sujets techniques vers la/le chef(fe) de projets / Scrum Master et les équipes business
- Participer à la formation et à l’animation des plus juniors en les orientant dans les choix et les priorités et en définissant les bonnes pratiques de développement et de processus de livraison (gestion de conf, release management, tests, Code Review, etc.).
Il contribue par ailleurs à une ou plusieurs activités internes de son entité, telles que l’intégration des plus juniors, la participation à une communauté technique, les formations technologiques et le partage de connaissances...
