Poste :
L’identification des besoins de changement de l’entreprise et l’évaluation de leur impact sur l’entreprise,
L’analyse, la documentation et la communication des exigences avec les parties prenantes concernées.
La formulation de pistes d’amélioration,
L’analyse stratégique,
La cartographie des processus et des flux de valeur,
La cartographie des aptitudes et des compétences,
L’aide à la conception, la documentation et le maintien des processus du système,
La supervision et la mise en œuvre de nouvelles technologies et systèmes,
La communication des informations clés et des résultats à l’équipe produit,
La définition et communication des exigences de l’entreprise aux parties prenantes.