Déscription emploi:
Vous serez amené à:
Concevoir et suivre les projets RH
Concevoir et mettre en œuvre la politique de recrutement
Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH
Assurer le suivi des opérations de formation du personnel
Réaliser des études prévisionnelles
Conseil et accompagnement des salariés et des responsables
Conseil dans la gestion des relations sociales
Faire des reportings auprès de la hiérarchie
Profil recherché:
De formation Bac+5 en gestion des ressources humaines.
Expérience de 5 min dans un poste similaire.