Poste :
Rattaché (e) au Responsable Ressources Humaines du groupe, vos missions seront:
- Relation avec le cabinet traitant la paie en externe pour vérifier la conformité réglementaire ;
- Analyse des contrats de travail appliqués ;
- Enregistrement des heures et des présences et gestion des badges électroniques ;
- Vérification des feuilles de temps et signaler les heures supplémentaires et de nuit, les maladies, les congés et les déplacements ;
- Interface avec le département de trésorerie pour le paiement des salaires, analyse des fiches de paie et explication aux employés ;
- Gestion des tickets restaurant ;
- Sélection/licenciement du personnel ;
- Gestion de la formation obligatoire et de la formation continue ;
- Analyse et mise en œuvre des procédures RH, en conformité avec les politiques du groupe ;
- Préparation des budgets RH.
