Responsable du développement RH - Acteur historique du secteur agroalimentaire à Acteur historique du secteur agroalimentaire

Basé à Casablanca et rattaché au DRH Groupe, vos principales missions sont de:

• Définir la politique de développement RH (plan de développement, gestion du budget annuel...)
• Accompagner la hiérarchie dans le pilotage des projets R.H. Groupe
• Prendre en charge les besoins en recrutement, de la détection des besoins à l'intégration des nouvelles recrues et à leur évaluation
• Mettre en place un plan d'acquisition des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la marque employeur)
• Gérer la gestion des carrières : identifier et accompagner le développement des talents
• Élaborer et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations stratégiques du Groupe
• Établir le plan de formation en tenant compte des aspects humains, financiers, organisationnels et pédagogiques
• Apporter un appui conséquent à la gestion des carrières, la mobilité interne, ainsi que toutes autres actions de motivation et de fidélisation pour les collaborateurs
• Coordonner les travaux de préparation aux audits de certification
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets

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