Poste :
Pour le compte de notre client, leader sur le secteur des technologies de communication, nous recrutons un responsable d'activité/Head of Operations.
Le responsable d'activités pilote les opérations de production et moyens humains de comptes globaux (implantés dans les différentes filiales Webhelp à travers le monde) en respectant les engagements contractuels vis-à-vis des clients, les processus et normes du groupe Webhelp.
Il est également un acteur clé dans le développement des comptes clients établis et des prospects.
Missions :
Rattaché (e) au directeur du site, vous assurez l'atteinte des objectifs opérationnels des équipes sous votre responsabilité (marge, qualité, productivité…).
Vous êtes responsable du management de la performance sur vos projets en s'appuyant sur l'ensemble des moyens mis à votre disposition.
Pilotage des opérations de production
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Vous suivez les indicateurs financiers et non financiers : chiffre d'affaires, volume, satisfaction client…
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Vous gérez les prévisions de capacité de production.
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Vous suivez les marges et les ratios de gestion pour l'ensemble du périmètre sous votre responsabilité.
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Vous proposez et mettez en application des plans d'action à fort impact pour améliorer les marges et les ratios de production.
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Vous gérez le lancement de nouvelles activités.
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Vous pilotez la relation avec les clients donneurs d'ordre : compréhension et adhérence aux enjeux.
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Vous suivez quotidiennement les indicateurs des projets pour la marge, le volume et la qualité
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Vous mettez en place les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés.
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Vous assurez la gestion des alertes (baisse de flux, incidents techniques, coupure…) : mise en place des plans d'actions, suivi de la résolution, communication auprès de la direction de compte et du client si besoin.
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Vous collaborez en transverse avec les managers du même compte, implantés dans les différents filiales Webhelp à travers le monde.
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Encadrement et management de vos équipes
Garant de la performance individuelle et collective
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Vous animez et fidélisez vos équipes.
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Vous mettez en place les actions nécessaires au recrutement et au développement de vos collaborateurs.
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Vous assurez la motivation et la cohésion des équipes et maintenez un climat social satisfaisant.
